为深入贯彻落实立德树人根本任务，加强师资队伍建设，助力新进青年教师快速成长，夯实教学基本功，交通运输学院近期成功举行2025“筑基行动”之新进青年教师教学能力提升系列培训。本系列培训由教研室主任睢雪亮担任指导教师，紧密围绕“强业务，促提升”主题，旨在通过系统化、有针对性地学习与交流，强化教学规范，激发内生动力，全面提升青年教师的教学素养与业务能力。

 聚焦教学规范，筑牢业务根基

第一次培训，睢老师为青年教师系统解读了学校及学院在教学大纲制定、教学资料准备、课堂教学组织、课程考核评价、教学文档归档等方面的具体规范与要求。通过案例分析与条文解读相结合的方式，强调了遵守教学规范是保障教学质量、维护教学秩序的基础，引导青年教师从执教伊始便树立严谨治学、规范从教的意识，为站稳讲台、站好讲台打下坚实的制度基础。

 锤炼教学技能，促进能力提升

第二次及第三次培训重点围绕课堂教学组织、规范教学流程、教学设计与实施等核心技能开展。睢主任向青年教师分享了如何根据学生特点与课程目标进行精细化教学设计，如何运用多元化教学方法激发学生兴趣、促进深度思考。还悉心指导青年教师使用信息化教学工具，如智慧职教系统、在线教学平台等的高效运用，展示了信息技术与教育教学深度融合带来的可能性。

 强化师德师风，激发内生动力

“强业务”不仅指向技能，“促提升”更关乎责任与情怀。培训期间，睢主任结合自身经历，分享了如何平衡教学与科研、如何处理师生关系、如何将思政教育有机融入专业教学等方面的经验与思考。睢主任强调，青年教师应自觉加强师德修养，以德立身、以德立学、以德施教，将个人成长融入学院和学校发展大局，不断追求教学卓越，实现自我驱动下的持续提升。

凝聚共识展望未来

本系列“筑基行动”培训内容充实、形式多样，理论与实践并重，规范与引领同行。参训青年教师普遍表示，通过培训不仅明晰了教学工作的规范要求，掌握了实用的教学方法和技能，更增强了对教师职业的认同感与责任感，激发了提升自身教学能力的内在动力。

副院长高一帆在培训后向青年教师强调，“筑基行动”是学院加强青年教师培养、优化师资队伍结构的重要举措之一。希望全体新进青年教师以此次培训为新的起点，将所学、所思、所悟切实转化为课堂教学的实际行动，持续反思、不断精进，真正做到“强业务，促提升”，为学院人才培养质量和整体办学水平的持续提高贡献青春力量。

未来，我们将继续开展“筑基行动”系列活动，完善青年教师培养体系，搭建更多交流学习平台，常态化关注青年教师成长需求，为建设一支高素质、专业化、创新型的教师队伍提供坚实保障。