[字号：大中小]
1、负责拟定学校人事制度和分配制度；
2、负责学校机构编制、岗位管理、工资管理和人事档案管理工作；
3、负责学校人才引进、人员离职及离退休手续办理工作；
4、负责教职工职称评聘、工勤人员考核及聘用人员的管理工作；
5、负责教职工社会保险的办理、公积金缴纳基数的核算和教职工体检的安排工作；
6、负责教职工的日常考核、年度考核和奖惩工作；
7、负责人员统计、工资统计、残疾人年审等工作；
8、负责职工发展中心的制度建设和运行，加强教师师德师风建设，优化教职工队伍结构，促进人员合理流动。
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